- Asesoramiento y planificación laboral
- Asistencia ante la Inspección
- Todas las obligaciones en materia laboral:
Altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través del sistema RED
Negociaciones con la representación legal de los trabajadores
Confección de nóminas y seguros sociales
Confección de contratos laborales y sus prórrogas
Modelo 111 de Retenciones del Personal y modelo 190 de Resumen Anual de Retenciones
Reclamaciones en primera instancia ante el INEM o la Seguridad Social
Altas y bajas médicas ante el INSS o la MUTUA correspondiente
Partes de Accidente Laboral y Enfermedad Común
- Asesoramiento jurídico en general en todos los campos que necesita la empresa: mercantil, administrativo, civil, laboral y económico.