La mitad de las empresas consideran necesaria una legislación para el retraso de los pagos
El 46% de las empresas se muestra a favor de establecer una nueva legislación que resuelva el problema de los retrasos en los pagos. El dato aparece reflejado en...
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Si tras presentar la declaración de la renta detectas que has cometido algún error, te has olvidado de incluir determinada información o has cambiado el número de cuenta bancaria,...
[Leer más]Avance en transparencia y responsabilidad social de las empresas
El Consejo de Ministros ha abierto a audiencia pública, con el fin de recibir opiniones y sugerencias, el anteproyecto de ley que establece el marco para la información corporativa...
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Ante la alarma generada en la abogacía y el mundo jurídico por el impacto de una nueva convocatoria de huelga en la Administración de Justicia, que comprende en este...
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Los contribuyentes pueden solicitar desde este miércoles cita previa para atención telefónica de la Campaña de la Renta 2022, aunque la confección y presentación de declaraciones a través de...
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En la apertura del XIII Congreso de la Abogacía, la presidenta del Consejo General de la Abogacía, Victoria Ortega, hizo un llamamiento a los partidos y poderes públicos para...
[Leer más]Miquel Roca insta a abogados y periodistas a consensuar una definición de veracidad
En el Día Mundial de la Libertad de Prensa, la abogacía y el periodismo de Madrid han escenificado su compromiso con la protección de este derecho constitucional en una...
[Leer más]Las insolvencias empresariales vuelven a amenazar
Las insolvencias empresariales podrían aumentar en España un 10% a lo largo de 2023. Así se pone de manifiesto en el informe trimestral de la empresa de seguros de...
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Los programas de aceleración son un trampolín muy eficiente para que startups puedan ver la luz y ser una realidad. Hoy, en Territorio Pyme, hablamos con Adrián Benito, uno...
[Leer más]Qué pasa si un autónomo quiere despedir a un trabajador con contrato indefinido
Cuando un trabajador con contrato indefinido ya no da más de sí o la empresa ya no puede mantenerle, puede despedirle. No obstante, para despedir a un trabajador con...
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